1061. روانشناسی صنعتی و سازمانی
المؤلف: مولف پل. اسپکتور
المکتبة: مكتبة جامعة الإسلامية آزاد فرع قم (قم)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارمندان -- مدیریت,Personnel management
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
الف
۴۶
ر
۹ ۱۳۸۷
1062. روانشناسی صنعتی و سازمانی
المؤلف: پل. اسپکتور؛ شهنا‌ز محمدی
المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (أذربایجان الشرقیة)
موضوع: روان شنا‌سی صنعتی,Psychology, Industrial,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
،۵۵۴۸
/
۸،
/
الف
۴۶
ر
۹
1063. روانشناسی صنعتی و سازمانی
المؤلف: / پل. اسپکتور,Industrial and organizational psychology research and practice ,4th ed.,C 2006.
المکتبة: المكتبة المركزية ومركز الوثائق بجامعة آراك (مرکزي)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارمندان -- مدیریت
رده :
۱۵۸
/
۷
الف
۴۷۲
ر
1064. روانشناسی صنعتی و سازمانی
المؤلف: تالیف آرین قلی‌پور، الهام ابراهیمی ؛ ,قلی‌پور
المکتبة: كتابخانه دانشگاه طلوع مهر (قم)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,کارکنان-- مدیریت,Personnel management,کار و اشتغال-- جنبههای روانشناسی,Work-- Psychological aspects
رده :
HF5548/8
/
1065. روانشناسی صنعتی و سازمانی نوین
المؤلف: / گردآورنده و مترجم: علی کاظمی
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,سازمان,Organization
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۲
ر
۹ ۱۳۹۶
1066. روانشناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
المؤلف: / تالیف م‍ح‍م‍ود س‍اع‍ت‍چ‍ی.,س‍اع‍ت‍چ‍ی
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: کار و اشتغال,Work,مدیریت,Management,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
BF
۴۸۱
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۹۹
1067. روانشناسی کار و سازمانی
المؤلف: / تالیف یان راثمن، کری ال کوپر,عنوان اصلی: Work and organizational psychology, 2nd ed, [2015].,روتمان,Rothmann
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ر
۹۳
ر
۹ ۱۴۰۲
1068. روانشناسی کاربردی برای م‍دی‍ران در خ‍ان‍ه، مدرسه و سازمان (با ت‍اک‍ی‍د ب‍ر م‍ب‍اح‍ث روانشناسی صنعتی ب‍ال‍ی‍ن‍ی)
المؤلف: / تالیف م‍ح‍م‍ود س‍اع‍ت‍چ‍ی,پ‍ش‍ت ج‍ل‍د ب‍ه‌ان‍گ‍ل‍ی‍س‍ی:...Mahmood Saatchi. Applied Psychology for management at home, school.,س‍اع‍ت‍چ‍ی
المکتبة: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: مدیریت,Management,روانشناسی عملی,Psychology, Applied,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۸
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۷۵
1069. روانشناسی کاربردی برای م‍دی‍ران در خ‍ان‍ه، مدرسه و سازمان (با ت‍اک‍ی‍د ب‍ر م‍ب‍اح‍ث روانشناسی صنعتی ب‍ال‍ی‍ن‍ی)
المؤلف: / تالیف م‍ح‍م‍ود س‍اع‍ت‍چ‍ی,پ‍ش‍ت ج‍ل‍د ب‍ه‌ان‍گ‍ل‍ی‍س‍ی:...Mahmood Saatchi. Applied Psychology for management at home, school.,س‍اع‍ت‍چ‍ی
المکتبة: كتابخانه مدرسه عالي فقه و معارف اسلامي (حجتيه) (قم)
موضوع: مدیریت,Management,روانشناسی عملی,Psychology, Applied,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۸
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۷۵
1070. روانشناسی کاربردی برای م‍دی‍ران در خ‍ان‍ه، مدرسه و سازمان (با ت‍اک‍ی‍د ب‍ر م‍ب‍اح‍ث روانشناسی صنعتی ب‍ال‍ی‍ن‍ی)
المؤلف: / تالیف م‍ح‍م‍ود س‍اع‍ت‍چ‍ی,پ‍ش‍ت ج‍ل‍د ب‍ه‌ان‍گ‍ل‍ی‍س‍ی:...Mahmood Saatchi. Applied Psychology for management at home, school.,س‍اع‍ت‍چ‍ی
المکتبة: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع: مدیریت,Management,روانشناسی عملی,Psychology, Applied,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۸
/
س
۲
ر
۹ ۱۳۷۵
1071. روش های برخورد با افراد دشوار
المؤلف: /نویسنده روی لی لی,عنوان اصلی: Dealing with difficult people, 2006.,لیلی,Lilley
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,کارکنان ناسازگار,Problem employees,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ل
۹
ر
۹ ۱۴۰۰
1072. ساختار سازمانی: طراحی گامبهگام
المؤلف: / ریچارد ام. برتن٬ بورگ اوبل، دورته دویباک هکونسون,عنوان اصلی: Organizational design : a step-by-step approach,برتون,Burton
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: سازمان,Organization,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۱
/
ب
۴
ط
۴ ۱۳۹۵
1073. ساختار سازمانی : طراحی گامبهگام
المؤلف: ریچارد ام.برتن،بورگ اوبل، دورته دویباک هکونسون؛ ترجمه محمد حسین بیرامی
المکتبة: (قم)
موضوع: سازمان,Organization,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HD
۳۱
/
ب
۴
ط
۴ ۱۳۹۵
1074. سنجش کاربردی در روانشناسی سازمانی: معرفی مقیاسها و پرسشنامهها
المؤلف: / تالیف محسن گلپرور.,گلپرور
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,رفتار سازمانی,Organizational behavior,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- فرم‌ها و پرسشنامهها, -- Forms, -- جنبههای روانشناسی, -- Psychological aspects, -- روششناسی, -- Methodology
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
گ
۸
س
۹ ۱۳۹۵
1075. سنجش کاربردی در روانشناسی سازمانی: معرفی مقیاسها و پرسشنامهها
المؤلف: تالیف محسن گلپرور
المکتبة: (طهران)
موضوع: روانشناسی صنعتی -- فرم‌ها و پرسشنامهها^bForms -- Psychology, Industrial,رفتار سازمانی -- جنبههای روانشناسی^bPsychological aspects -- Organizational behavior,رفتار سازمانی -- تحقیق -- روششناسی^bMethodology -- Research -- Organizational behavior
رده :
HF
۵۵۴۸،
/
۸
/
گ
۸،
س
۹ ۱۳۹۵
1076. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
المؤلف: / ویکتوریاای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ھ
۹ ۱۳۹۵
1077. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
المؤلف: / ویکتوریاای. هوومایر,هووه‌مایر,Hoevemeyer
المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
1078. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا
المؤلف: / ویکتوریاای. هوومایر,عنوان اصلی: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job,هوومایر,Hoevemeyer
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶،
ه
۹
1079. سؤالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
المؤلف: / ویکتوریاای. هوومایر,jHigh-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,6002
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
1080. سوالات مصاحبه با تاثیر بالا : (یافتن فرد مناسب برای هر شغل)
المؤلف: / ویکتوریا ای. هوومایر,عنوان‌اصلی: High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every ,2006.
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: مصاحبه استخدامی,Employment interviewing,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۶
ه
۹ ۱۳۹۵
